Travailler chez Smartrenting, c’est quoi ?

Notre service, né d’un esprit de solidarité et d’échange, prend racine dans l'économie collaborative tout en étant soucieux de sa contribution sociétale et environnementale. Au quotidien, nos équipes aspirent à rendre une offre accessible à tous, dans un monde meilleur. Sans plus tarder, travailler chez Smartrenting, c’est quoi ?

C’est redorer l’image de la sous-location.

Contrairement aux croyances populaires, cette dernière est légale en France sous deux conditions. Il faut l’accord de son propriétaire et que le montant perçu ne dépasse pas le montant du loyer. Elle commence donc par une entente entre le locataire et son propriétaire, c’est pour cela que nous créons un climat de confiance entre ces derniers, dès le début de l'expérience, en accompagnant les deux parties et en étant acteur d’une relation qui perdure même après l’aventure Smartrenting.

C’est révolutionner la manière de voyager.

Nous espérons qu’en changeant le monde de la sous-location, nous changeons la manière de voyager dans son ensemble. Que demain, sous-louer son appartement à chaque déplacement ne soit pas un coup de pouce financier mais une évidence, pour permettre le partage et la solidarité, pour permettre le voyage de soi et des autres, et pour permettre à tous de s'enrichir d'expériences et d’opportunités dans un monde en transition.

C’est être acteur d’un monde solidaire.

Sur le plan sociétal, l’offre de Smartrenting contribue à la gestion participative des villes durables. Nous contribuons au maintien dans le logement des étudiants et jeunes actifs sur le temps long. Ces populations, souvent contraintes de se déplacer sur des courtes périodes, peuvent le faire en étant assuré de recevoir leurs loyers, ce qui sécurise leurs déplacements et aide à lever la barrière de l’accès au logement à leur retour. Cette approche s’inscrit dans l’économie collaborative permettant de partager l’usage du bien immobilier.

C’est prendre soin de notre planète.

Smartrenting est aussi une réponse à la pénurie d'hébergements touristiques, particulièrement à l’aune de grands événements. La mise à disposition d’appartements autrement vacants et un moyen très efficace de limiter les constructions neuves aux impacts écologiques multiples. En optimisant l’usage des biens immobiliers, nous limitons la construction de nouveaux logements, participant ainsi d’une démarche d’urbanisme durable et raisonnée.

C’est évoluer dans un monde en mouvement.

En garantissant leurs loyers pendant la durée de leur déplacement, nous encourageons les étudiants ou jeunes actifs à voyager, découvrir et faire évoluer un monde sans frontières. Leurs projets, qu’il s’agisse d’un échange linguistique en Espagne, d’une mission humanitaire au Togo ou d’un PVT au Vietnam, deviennent ainsi nos projets, et nous aimons nous savoir acteur d’un monde qui bouge.

C’est se relever de la crise.

Nous participons à la mobilité et à l’accès au logement, tout en supportant l’industrie du tourisme, durement touchée par la crise du Covid. Ce point nous importe particulièrement car nous avons nous même souffert de cette crise qui a stoppé net tous déplacements, voyages, événements etc

C’est permettre à tous.

Toujours dans un esprit de solidarité, la situation économique actuelle n’améliore pas les conditions de vie des moins favorisées et en assurant un revenu pendant les absences de nos clients, nous aspirons à participer à leurs opportunités étudiantes, à leurs déplacements professionnels, à leur volonté de voyager et de découvrir le monde.

C’est être témoin d’un phénomène unique.

La période de Relance pour Smartrenting est une situation bien particulière, qui ne se trouve pas ailleurs : nous nous efforçons quotidiennement de reconstruire et d'améliorer un service qui a déjà fait ses preuves. C’est à la fois rassurant et très stimulant de faire renaître une offre dont on connaît déjà l’attractivité auprès des clients et de la communauté.

C’est participer activement au futur de l’entreprise.

Ici les collaborateurs sont tous intra-preneurs d’une certaine manière, nous avançons ensemble dans le même sens, et chacun amène sa pierre à l’aventure, participant à l'amélioration de l’offre, du service, des process, etc. Toutes les idées et initiatives sont bonnes à prendre, que ce soit spontanément, où lors d’ateliers et workshops.

C’est construire son poste sur-mesure.

L’univers Startup offre une grande marge de manœuvre pour faire évoluer son poste. De la même manière que chacun participe activement au développement du service, les missions et postes sont eux aussi amenés à se calquer sur les nécessités et les ambitions du collaborateur : l’un fait grandir l’autre, et réciproquement.

C’est rejoindre une équipe soudée jusqu’au bout.

La vie quotidienne au sein de Smartrenting est un point d’extrême attention depuis son lancement. Nous souhaitons avoir une vie d’entreprise épanouissante, et que chacun soit heureux de se lever le matin. Pour ce faire, nous organisons de nombreux afterwork, team-building, workshop, déjeuners et autres activités hebdomadaires pour s’assurer de la meilleure cohésion d’équipe qui soit !

Pierre Escofet - 03 février 2023